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 一: 根据以下特质来评估、拔擢及留任各级同仁:

· 具有极佳工作表现,并展现最高的道德水准;

· 率先进行以顾客满意度为重点的“持续提升品质行动”;

· 以公平、信赖与尊重对待他人;

· 去除障碍,促进集体精神,协助员工提升工作表现;

· 展现革新的创意,并努力提升技术及业务能力;

· 追求智性成长,热衷学习;

· 分享资讯,倾听他人意见,维持客观公正;

· 适时针对结果及过程进行沟通。

 

二:公司的人文环境

·良好的发展平台,协作共赢;

·追求团队合作,互赢互利;

·公平的竞争环境,基于信任与友善基础上的环境氛围。

 

 

 

 

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