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人力资源
一: 根据以下特质来评估、拔擢及留任各级同仁:
· 具有极佳工作表现,并展现最高的道德水准;
· 率先进行以顾客满意度为重点的“持续提升品质行动”;
· 以公平、信赖与尊重对待他人;
· 去除障碍,促进集体精神,协助员工提升工作表现;
· 展现革新的创意,并努力提升技术及业务能力;
· 追求智性成长,热衷学习;
· 分享资讯,倾听他人意见,维持客观公正;
· 适时针对结果及过程进行沟通。
二:公司的人文环境
·良好的发展平台,协作共赢;
·追求团队合作,互赢互利;
·公平的竞争环境,基于信任与友善基础上的环境氛围。
尊重、理解、信任是愉快地进行共同奋斗的纽带。在利准,实力与勤奋比学历、资历更胜一筹,积极、友善的工作空间会激发你的灵感。优秀是一种习惯,进步没有止境。我们总在努力追求卓越,瞻望远方。利准为每个员工营造创新的空间,在利准,我们提供的不只是一份工作,我们注重的是帮助您成就一番事业,点亮你的人生。请相信,优秀的企业,不会让你无法施展。